策划经理的岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的策划经理的岗位职责,希望能够帮助到大家。
职责:
1.负责工业行业应用部分的前期调研,规划设计及管理协调工作;
2.研究工业行业发展趋势(汽车,3C、自动化、电力,交通等等),输出具有指导价值的报告;
3.对接并深度挖掘合作伙伴需求,结合应用场景制定产品规划(功能框架,方案设计,执行计划等);
4.跟进项目研发进度,跨部门协调资源,把控风险,保证高效高质的项目交付并不断迭代优化。
任职资格:
1.本科及以上学历,2年以上产品研发或产品经理工作经验;
2.逻辑感出色,能快速梳理复杂的产品需求并能搭建清晰的流程框架;
3.具备优秀的跨团队沟通和协调能力,较强的抗压能力,能在实际工作中独当一面;
4.出色的项目管理能力,对敏捷开发流程、标准熟悉,对应用框架、技术方案、测试方案等有把控力;
5.有一定工业行业(汽车,3C、自动化、电力,交通等等)或者开放平台建设经验;
6.适应不定期短期出差安排。
1、负责实施项目方案及项目策划计划;
2、负责进行销售状况分析,提出营销策略的调整建议;
3、负责编制项目营销费用预算,并进行营销费用结算;
4、负责与策划单位协调沟通,保证项目策划的进度和质量,并对报告进行初步验收;
5、负责营销推广手段、推广的落实,组织实施宣传效应评估。
岗位职责:
1、独立撰写报告,对项目各重要节点进行时间把控;
2、组织策划报告方案思路讨论、提纲拟定和修改完善;
3、提报方案并对开发商的要求做出及时调整;
4、定期参加与开发商、设计公司及相关单位的项目研讨会,向上级报告工作进展情况;
5、负责培养和督导下级并配合上级领导进行团队管理;
任职资格:
1、房地产、建筑、市场营销、经济学、管理类等相关专业;
2、3年以上房地产策划经验;
3、具备撰写营销报告的能力;
4、有较强的市场与产品分析能力,策划指导和组织能力。
职责:
1、结合公司市场产品运营,规划整体的营销策划及推广方案;
2、督导策划团队的策划提案及广告活动执行;
3、完成公司产品策划的执行,做好协调工作和落地;
任职要求:
1、熟悉市场推广、产品策划的整个流程;
2、拥有广告和策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;
3、有良好的敬业精神和团队合作意识,思维活跃,善于沟通,有创新意识;
4、具有5年以上相关工作经验。拥有成功案例优先考虑。
职责:
1、参与公司品牌营销项目,根据客户营销需求提出完整的媒体策略;
2、能独立完成方案的撰写与提案
3、拓展和开发有效的新媒体资源,维护及开拓媒体关系;
4、把控公司媒介资源成本,媒介商务合作谈判;
5、参与公司品牌营销项目,对媒体深度研究与分析,协助客户部门为客户提供高端媒体策略;
6、实施并监控广告发布,保持与媒体的经常性有效沟通;
7、管理媒介团队,建立规范、高效的管理体系,并不断完善。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、三年以上广告公司媒介工作经验;
3、有互联网、移动互联网媒体资源,熟悉互联网媒体模式;
4、媒介资源开发、整合能力强;
5、流程控制能力强;
6、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;
7、管理团队能力强,善于激励和带领团队成员。
工作职责:
1、字节跳动旗下爆款社区类产品,app store免费排名前五,业务发展迅速
2、针对目标用户挖掘产品亮点,提升品牌认知,围绕数据指标策划并执行线上营销项目,宣传平台内容生态
3、负责品牌拓展相关的宣传物料的创意策划、制作及传播
4、配合产品功能进行包装和推广
5、负责平台行业向公关工作,提升平台对创作者的吸引力
任职要求:
1、2年以上市场工作经验,有成功的品牌包装、传播策划案例
2、具备良好的沟通协调能力、创意能力,对热点敏感
3、新闻、公关、营销、广告、中文等相关专业者优先
4、熟悉社区内容及用户群体
职责:
1.行销物料支持:与产品企划团队紧密合作,创建并设计用于支持销售的各种行销物料,包括公司介绍、产品手册、宣讲视频、竞品对比卡、宣传海报等;创建产品培训手册并对销售团队进行培训;与客户合作,及时创建公司的工程项目案例/视频等
2.定义产品卖点:定义并打磨产品的核心卖点,用于传播产品的核心价值,并有效地与竞争品牌形成区隔/差异;确保在每一个客户接触点上加强我们的产品卖点传播并驱动潜在顾客从考虑向购买的转化;确定产品在不同渠道和市场的核心卖点,市场差异点、顾客价值以及产品定位
3.产品定价研究:在产品成本的基础上,通过品牌溢价分析、市场竞争分析、顾客购买意愿分析等,提出公司新上市产品的定价策略
4.产品上市支持:计划并执行跨部门协作的产品上市活动,利用各种内外部资源为产品的上市提供必要的配合与支持
任职资格:
1.大型硬件公司或B2B企业6年以上产品市场部经验
2.有产品卖点策划以及产品定价研究的经验和成功案例
3.优秀的设计专业能力,包括平面设计、视频设计等
4.有按时交付的管控能力
5.国家统招大学本科以上学历,市场营销、设计或其它相关专业
6.英文优秀者优先
1、与客户沟通项目诉求,能快速理解客户的想法,独立完成创意策划方案,并进行提案;
2、负责内部召集及主导项目沟通会议,整理创意思路,并协助设计师和执行人员进行相关的设计创意构思,跟进方案中的设计创意的完成;
3、了解熟悉活动的运作流程,负责执行的效果把控,协助执行部落实活动执行的相关工作;
4、熟悉线下活动常规物料制作,参与并主导中小型线下活动,大型活动具备独立完成应对掌控、管理能力,了解常规报价和材质材料;了解活动新颖创意流行趋势;
5、完成上级领导交代的其他临时性工作。
职责:
1、参与客户会晤,根据客户品牌宣传与推广的要求,独立完成媒介策略方案并讲解提案。
2、对媒体资源进行分析,制定媒体选择和预算分配、媒体策划方案。
3、及时把握媒体的动向,熟悉各类新媒体的传播特性及应用。
4、配合客户中心提供专业性的媒介策略,监督、评估执行效果。
5、充分理解客户的市场营销策略,把握客户的推广策略,完成媒介策略的框架。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、广告、新闻、传媒相关专业。
2、三年以上知名广告公司或新媒体广告公司媒介策划经验,能独立撰写媒介策划方案、效果评估报告等,有提案能力。
3、熟悉媒体策划流程,对大众媒体(电视、户外媒体广告)传播有一定的了解,熟悉互联网媒体传播特性及有策划大型的传播项目案例。
4、工作积极、注重细节、有责任心、敬业,对数据敏感,良好的团队协作和创新思维,严谨的计划执行能力及时间观念。
1、本科以上学历,接受过现代市场营销方面的培训;
2、3年以上房地产行业管理经验,2年以上大中型房地产公司营销策划岗位工作经历;
3、精通房地产项目的全称营销策划工作,能够独立完成项目营销策划过程所有的营销类报告、建议、了解房地产开发领域专业知识; 4、具有较强的组织、策划、方案执行能力及沟通协调、团队领导能力。 岗位职责:
1、熟悉市场规律和动态,对于市场变化进行预判,指导下属完成竞品楼盘分析和客户分析;
2、为项目定位、设计提供合理化意见,指导下属完成项目价值体系梳理;
3、提出、贯彻项目营销策略思路、指导他人完成营销策划方案,对于各类营销策划方案进行评审,并辅导完成修改;
4、审查策划方案内容与形式,把握项目广告设计、文案创作的调性和方向,指导、审核策划、文案方向性的撰写工作,帮助其提高专业水平;
5、负责与专业公关活动公司及其他供货方的联系。
岗位职责:
协助总监负责项目负责营销策划及推广、品牌管理等工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,市场营销或相关专业背景;
2.3年以上房地产行业相关工作经历,并完整操作过项目策划推广的全过程;
3.熟悉房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识;了解市场情况和媒体动态;熟悉广告运作 ;
4.具有房地产行业系统的营销策划知识和操作实施能力;具有良好的沟通、协调和组织能力;有良好的创新思维,并对广告作品有良好的审美能力和整合能力。
【岗位要求】
1、年龄28-35岁,全日制本科及以上学历,房地产相关专业尤佳;
2、5年及以上营销策划工作经历,其中2年以上同岗位经验(具有商业地产营销策划工作经验尤佳)并具有大型商业楼盘成功操作案例;在投递的简历中列明曾服务过的项目情况;有在成都知名代理公司全程策划经验者优先录用;
3、能独立操作项目前/中/后期工作;
4、具有较强的文字表达能力,能独立完成策略报告(市场调研、项目定位、土地分析报告等)及房地产项目营销策划方案;
5、熟悉国家与地方政策房产变化趋势及市场信息,熟悉商业地产营销运作流程,有较强的营销策略、品牌规划、策划能力;
6、吃苦耐劳,能出差,能适应加班。
职责描述:
1、建立并快速转变乘用化营销模式;
2、建立乘用化营销策划流程;
3、开展乘用化营销活动策划及执行;
4、监督营销服务商营销活动执行情况。
任职要求:
1、35岁以下,本科及以上学历,市场营销/汽车相关专业,合资乘用车企业同岗位工作3年以上岗位。
2、具备优秀的营销活动策划能力;
3、对乘用车营销策划具有独到见解,能够独立完成营销活动策划;
4、具备敏锐市场洞察能力、分析能力及方案策划能力。
一、负责公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划,参与公司重大经营决策。
2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。
3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。
二、制定年度销售目标和计划,提请公司集体决策,总体部署并监督销售计划的执行。
1、组织信息收集,制定公司年度销售目标和计划。
2、监督年度销售工作的落实。
三、选择代理公司,监督审核代理公司的工作。
1、负责代理公司的选拔和淘汰。
2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。
3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。
四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。
1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。
五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。
组织制定公司的销售管理制度,并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。
六、负责组织招商工作,部门管理工作。配合项目销售进度,负责组织招商工作;制定部门阶段工作计划,合理安排部门工作。
七、完成领导交办的其他工作
一、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。
二、负责年度市场活动的计划和策划,年度计划需在第一季度内形成方案。
三、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。
四、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。
五、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。
六、参与市场发展战略策划。
1、认真贯彻公关营销部总监的工作指示,协助公关营销部总监完成酒店领导布置的各项工作;
2、选择对酒店有利的宣传媒介,制定年度广告计划,设计维护酒店形象,全面做好广告宣传工作;
3、充分利用现代网络技术,使用好酒店官网、新浪微博、腾讯微博、微信、QQ、大众点评网、人人网等网络媒体,扩大酒店经营活动信息的传播和影响力,使之发挥更大的营销功能;
4、根据酒店需要,策划并协助调组织大型的公关活动;
5、管理好下属的工作;
6、做好各项市场调研工作;
7、根据酒店需要,配合销售人员努力实现立体宣传,立体营销;
8、将各类宣传作品和活动方案及酒店图片资料,进行归类管理,妥善保存;
9、随时关注酒店新事务,重要客人入店和重大活动等,做好必要的影像记录;
10、配合各部门做好经营活动策划与推广;
11、根据各制作单的要求,组织完成各类会议设计与制作(横幅、背景板、气模、指示牌、台卡等)
12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客用品的设计制作;
13、负责落实重大宴会,主题活动和节庆环境布置;
14、负责各项广告宣传推广工作检查确认;
15、妥善保管并合理使用各类美工器械、工具、纸品、耗材等;
16、积极了解同行业设计思路,为酒店各类设计提供新元素;
17、完成上级领导交办的其它任务;
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