【推荐】员工离职证明
在平时的学习、工作或生活中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编整理的员工离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
兹有学生____,性别_____,20xx年x月x日出生,身份证号___,_______年9月入学,现为我校____________班在校学生,具有我校正式学籍。
特此证明!
_______小学
20________年________月________日
xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
xx公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20____年__月__日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司(公章)
20____年____月____日
xxx,身份证号:xx,于20xx年x月x日申请离职,经研究,20xx年x月x日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,xxx不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
xxx公司(加盖公章)
20xx年x月x日
xxx,身份证号:46523xxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xxx科技有限责任公司(盖公章)
xx年xx月xx日
兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部担任PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人原因,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
因为签订保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
xxx
20xx年x月x日
甲方:____________________
乙方:____________________
乙方原为甲方_____________(部门)的_______(职务),于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):_________________乙方代表签字:_________________
__________年________月________日__________年________月________日
xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章):
20xx年 xx月xx 日
兹有xx,性别xx,身份证号码:xx,xxx社保电脑号:xx,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因xx原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。
感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的`发展!
本人签名:x
xx有限公司(盖章)
xx年xx月xx日
证明人:xx
甲方:xx(单位名称)
乙方:xx
身份证号:xx
乙方原为甲方xx(部门)的xx_(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx
乙方签字:xx
甲方签字:xx
xx年xx月xx日
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx市场开发部xxx职员,在职时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
xxx公司(公章)
20xx年x月x日
xxx,身份证号:xxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
有限责任公司(盖公章)
20xx年XX月XX日
甲方:(公司)
乙方:个人(身份证号:)鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除。
二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。
六、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
兹有我司员工xxx,身份证号码为,自xxxx年xx月xx日入职我司x项目部担任职务,至x年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
x有限公司
20xx年x月x日
兹证明_____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年04月01日至20______年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
_____公司名称(加盖公章)
20______年07月31日
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